1月27日，上海市十六届人大二次会议闭幕后，市政府在世博中心举行记者招待会。上海市市长龚正与记者见面并答记者问。
界面财联社提问：上海正着力打造高水平人才高地，2023年，上海人才引进落户申请量持续放大，请问下一步上海吸引全球人才方面还有哪些创新的举措？
龚正说，人才是上海最宝贵的战略资源。去年我们加强人才引进政策和服务创新，人才集聚效应持续显现。从上海金字塔型的人才结构看，一方面我们的塔基更加坚实，去年我们共引进海内外人才17.2万人，同比增长了12%。目前的全市人才的总量已经超过675万人。另一方面我们的塔尖也更加尖了，通过实施人才高峰工程、重点产业人才培育专项政策，引进了一批战略性企业家，国际知名的学者等“高精尖缺”的人才。
上海要加快建成具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市，必须聚天下人才而用之。所以我们要围绕高水平人才高地建设，财盛证券深化教育科技人才培育，着重在三个“高”上下功夫 。
首先是打造高能级的创新平台，聚焦“五个中心”建设的重大人才需求，着力建设世界一流的基础科研平台、产业创新科技服务平台和“海聚英才”的赛会能力，形成引才聚才的强磁场。
其次是构建高能级的体制机制，坚持放权松绑，持续深化人才的发现、推荐、评价等体制机制改革，激发人才创新创造活力，加快构建具有国际竞争力的人才制度优势。
第三，我们要营造高品质的人才生态，精准对接人才在落户、安居、出入境等方面的需求，优化完善全球人才优享服务，人才全周期服务“一件事”等改革举措，努力营造世界一流的人才发展环境。
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